一是国有林场定性、定编、定经费到位。试点林场主要功能明确定位为保护与培育森林资源，维护国家生态安全，其中：州属芷村林场、石岩寨林场维持州政府管理，州林业局监管的下属事业单位不变，机构级别保持副处级和正科级不变，财政拨款由差额调整为全额；个旧市白云山林场维持个旧市人民政府管理，个旧市林业局监管的下属事业单位不变，机构级别由股级变为正科级，财政拨款由自收自支调整为全额拨款。芷村林场、石岩寨林场人员编制由改革前核定的182人和75人，重新核定人员编制为130人和70人（目前在职职工分别为128人、66人）；个旧市白云山林场保持现有52人编制不变。3家试点单位功能定位准确、属性确定到位、编制核定科学合理、经费已纳入同级财政预算。

二是实行以购买服务为主的公益林日常管护机制。在试点林场改革实施方案中强调了创新发展机制，将公益林管护、基础设施建设、有害生物防治等纳入政府购买服务。

三是国有林场森林资源得到有效保护。试点林场实施方案中明确了森林面积、蓄积、覆盖率增长目标，将改革后的林场工作职责职能重新定位，经营方向由木材生产为主转变为生态修复和建设为主、由利用森林获取经济利益为主转变为保护森林资源和提供生态服务能力为主。改革期间没发生违规违法流转、占用、侵占、调拨国有林场林地、破坏森林资源的事件。

四是州、市级财政安排资金，支持国有林场职工按规定参加基本养老保险和基本医疗保险。

（云南省国有林场改革工作领导小组办公室）